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Humanismo
Entende e preza pelas relações e potencial humano. O convívio pleno entre colaboradores favorece ao trabalho em equipe, sua boa relação com clientes conquista uma preferência cativa, a proximidade com gerencia e diretoria favorece ao respeito pelos objetivos e metas da empresa.Ao mesmo tempo, as responsabilidades e desafios profissionais individuais de cada membro exigem certo grau de autonomia e liderança.
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Equilíbrio
Acredita que aspectos distintos de seus processos devem estar em sintonia: o conhecimento aliado à prática, o planejamento à produção, a autonomia e liderança ao trabalho em equipe.
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Transparência
Valoriza a franqueza e honestidade que possibilitam viver abertamente o dia-a-dia da empresa. Mantendo-se contra manipulações em todas suas esferas de relações, almejando a qualidade, mas reconhecendo imperfeições. Assumindo dúvidas, e buscando coletivamente por respostas.
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Criatividade
Incentiva o desenvolvimento de soluções, com ousadia e objetividade. Valoriza a busca contínua e sistemática por respostas inovadoras e consistentes aos desafios e oportunidades apresentados. Inovar sempre!